Accueil 2017-06-19T08:10:37+00:00

La réglementation relative à la protection des données à caractère personnel connaît une évolution majeure

Nouveaux droits pour les personnes, nouvelles obligations pour les entreprises, renversement de paradigme (de formalités préalables à une logique plus dynamique de contrôle a posteriori), augmentation sans précédent des sanctions,… Les modifications apportées à la législation actuelle par le Règlement Général relatif à la Protection des Données à caractère personnel du 27 avril 2016 (RGPD) sont nombreuses et considérées à tort uniquement comme de nouvelles contraintes.

Au-delà des aspects coercitifs du texte, il s’agit pour les entreprises de prouver leur éthique et leur engagement quant à la protection des données de leurs clients.

Il y a là une opportunité à saisir. Il est temps d’agir, de devenir proactif en matière de protection des données, de développer votre image autour de la privacy compliance et de transformer ces obligations réglementaires en avantages concurrentiels.

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Amende max. en 2016 (avant loi n°2016-1321)
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Amende max. dès 25 mai 2018

« 97% des entreprises n’ont aucun plan de prévu pour se conformer au RGPD. »

Dell, Global survey late 2016

« La négligence de Yahoo lui a fait perdre 500 millions de dollars de valorisation de cession, et lui a causé un préjudice d’image difficilement quantifiable. »

Thomas B., Avocat

« Data is a precious thing and will last longer than the systems themselves »

Tim Berners-Lee, Inventor of the World Wide Web

« A peine 24.6% des services cloud affichent un niveau élevé de préparation à la conformité avec le RGPD. »

Netskope, Etude sur les services Cloud (édition 2016)

« The role of DPOs is an essential sign of proactivity. »
Giovanni Buttarelli, European Data Protection Supervisor

« 9% des entreprises seulement pensent être prêtes à temps pour se conformer au règlement européen. »

Dell, Global survey late 2016

« 39 % des entreprises interrogées s’estiment incapables de localiser les données en leur possession. »

Veritas, Sondage avril 2017

« 21% des sondés pensent que leur entreprise aurait été sanctionnée si le RGPD était déjà en vigueur. »

Dell, Global survey late 2016

« 77% des décideurs informatiques ne sont pas conscients de l’impact du RGPD sur l’activité de leur entreprise ou n’ont même pas connaissance de ce règlement. »

Eset, Enquête IDC mars 2017
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Finalités des traitements

Confiance?

FINALITES DES TRAITEMENTS

Le détournement de données pour réutilisation clandestine est l’une des principales causes de dégradation de la relation client

Qualité des données

Quantité = Qualité?

QUALITE DES DONNEES

Les données fausses, inexactes ou incomplètes peuvent entraîner une prise de décision peu opportune, des utilisations non éthiques ou illégales et des résultats discriminatoires

Profilage

Discrimination?

PROFILAGE

Les algorithmes de profilage peuvent renforcer les inégalités sociales, dissimuler des prises de décision préjudiciables et diminuer les opportunités pour diverses populations

Surveillance

Big brother?

SURVEILLANCE

L’omniprésente collecte de données par les entreprises et entités gouvernementales crée des profils détaillés de la vie des personnes et renforce les déséquilibres de pouvoir

Gouvernance

By design?

GOUVERNANCE

L’accountability, le privacy by design et le privacy by default imposent d’établir des process et d’allouer les ressources nécessaires à la mise en place d’une réelle gouvernance des données

Sécurité des données

Crédibilité?

SECURITE DES DONNEES

Les données constituent le principal actif des entreprises. Un défaut de sécurisation des données peut engendrer une importante perte financière, de réputation et de crédibilité (Yahoo ne dira pas le contraire)

Minimisation des données

Pertinence?

MINIMISATION DES DONNEES

Limiter la collecte de données à celles directement nécessaires pour accomplir un objectif donné sécurise le traitement et constitue un vecteur de confiance

Consentement

Libre et éclairé?

CONSENTEMENT

Tous les traitements nécessitent d’informer les personnes sur la façon et les raisons pour lesquelles leurs données sont collectées. Certains imposent de laisser une faculté de choix et de requérir un accord formel

Oxalia Technology, une marque du groupe 3X Consultants

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